Na Killing, o foco em pessoas é um pilar estratégico. Nosso OKR (Objectives and Key Results) de Pessoas está bem definido: proporcionar uma cultura de alta performance com talentos qualificados e alinhados aos nossos valores. Para medir esse sucesso, acompanhamos indicadores que revelam como estamos construindo, juntos, um ambiente cada vez mais produtivo e motivador. 👥✨
Liderança e Jornada (Fluid)🚀🤝
A Fluidez da Jornada é o indicador que mostra o quanto nossas lideranças estão próximas de seus times. Ela mede o cumprimento de etapas fundamentais através de: conversas 1:1, monitoramentos, planos de desenvolvimento e processos de embarque.
Resultado: Em 2025, fechamos o período com um índice de 77%.
O que esperar: Após um período de flexibilidade em 2025, o foco para 2026 será o equilíbrio. Teremos novos métodos de medição para garantir ainda mais equidade e foco na performance de cada colaborador.
Desenvolvimento e Protagonismo Interno📚🌱
Acreditamos que o conhecimento é a chave para a evolução. Por isso, investimos na qualificação do nosso time:
Capacitação: Registramos a marca impressionante de 23.029 horas de treinamento ao longo do ano.
Apoio ao Estudo: 222 pessoas foram beneficiadas pelo Auxílio-Educação.
Ensino Regular: 33 colaboradores concluíram o ensino fundamental, médio, técnico, graduação e/ou pós-graduação.
Carreira: Em 2025, celebramos 45 promoções e 18 trocas de funções.
Estabilidade e Permanência📊🏆
O Turnover (taxa de rotatividade) é um reflexo direto da satisfação interna. Em um cenário nacional desafiador, onde a média de rotatividade no Brasil ficou em 36%, a Killing manteve seus indicadores dentro das metas:
- Alcançamos um turnover de 24,84%, superando nossa meta de manter o índice abaixo de 25%.
- O número de pedidos de demissão caiu 40% em relação ao ano anterior.
Programa IndiK💡👏
O Programa IndiK, lançado em junho de 2025, transformou nossas indicações em contratações assertivas:
- Recebemos 322 inscrições por meio do programa.
- Graças à indicação de colaboradores, 21 novos profissionais passaram a integrar nosso quadro em diversos setores, desde a produção até o atendimento ao cliente.
Cada um desses números representa o esforço de um time comprometido com a excelência. Seguimos focados em transformar a Killing em um lugar cada vez melhor para se trabalhar e crescer.
