Estamos comprometidos em construir e manter relacionamentos de respeito com colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros e comunidade. Para isso, temos um Código de Conduta e Ética que nos guia para uma conduta exemplar, norteando as nossas atitudes e posicionamentos.
Vamos conferir, então, alguns exemplos práticos para incluir a ética no nosso dia a dia e evitar situações que violem o nosso código?
➡️ Assédio moral no ambiente de trabalho
O assédio moral no ambiente de trabalho é relacionado às condutas abusivas que vão contra a dignidade ou a integridade física/mental de um colaborador. Esses comportamentos trazem impactos negativos para todos que estão nesse ambiente, gerando mal-estar entre as pessoas que presenciam e vivenciam situações de assédio moral.
Exemplos de assédio moral:
Insultos e xingamentos constantes dirigidos a uma pessoa.
Humilhação pública ou ignorar propositalmente a presença do assediado.
Discriminação sistemática baseada em gênero, raça, religião, orientação sexual ou outras características.
Criticar a vida particular da vítima.
Atribuir apelidos pejorativos.
➡️ Assédio sexual
O assédio sexual no ambiente de trabalho consiste em constranger colegas para obter favorecimento sexual (coação ou chantagem).
Exemplos de assédio sexual:
Piadas e comentários ofensivos.
Propostas indesejadas.
Contato físico não consensual, como toques, abraços e beijos.
Exibição de conteúdos pornográficos no ambiente de trabalho.
Comentários sobre a aparência física de forma excessiva.
Uso de autoridade para obter favores sexuais.
➡️ Discriminação e diversidade
A diversidade está em todos os lugares! Raça, gênero, maneira de falar, religião…Ninguém é igual à outra pessoa, não é mesmo? Mas todos merecem respeito e, na Killing, não é diferente! Acolhemos todas as pessoas e não toleramos discriminações ou ofensas de qualquer tipo!
Assista ao vídeo para conferir alguns exemplos de discriminação e preconceito muito comuns:
Já na página de Conduta e Ética no Comunica KIlling, você confere os vídeos didáticos que preparamos com conteúdos sobre essa temática, além de outras informações relevantes que abordam tipos de assédio, diversidade e discriminação.
➡️ O que fazer se eu me deparar com uma situação de assédio ou discriminação?
Não seja conivente! Se você presenciar ou for vítima de quaisquer situações que configurem assédio ou discriminação, denuncie por meio do Canal de Ética. Na ferramenta, é possível fazer relatos, tirar dúvidas e dar sugestões.
Acesse agora mesmo, compartilhe o link da notícia com seus colegas e ajude a transformar nosso ambiente de trabalho e a sociedade em que vivemos! Contamos com você! 💪
